Conhecer, Contratar e Desenvolver

Conhecer e contratar pessoas é o nosso negócio. Selecionamos profissionais especializados e desenvolvemos pessoas em competências comportamentais por meio de cursos, palestras e sessões de mentoria e coaching. Estamos preparados para os grandes desafios das empresas.

Recrutamento e Seleção Especializados

Dispomos de um processo estruturado para atrair e selecionar profissionais, orientado às necessidades das empresas e desafios do mercado.

Treinamento & Desenvolvimento

O desenvolvimento das empresas depende do potencial dos profissionais que nelas atuam e, com base nisto oferecemos palestras, workshops, consultoria em eventos de vendas, cursos comportamentais e de liderança diferenciados com base no autoconhecimento, na neurociência e na metodologia socrática.

Executive Search

O Executive Search atua alinhado as estratégias da organização com acompanhamento ativo até a negociação final, monitorando a adaptação dos profissionais contratados e interagindo com a empresa.

A EURHO conhece o mercado de trabalho e seus desafios e nossos consultores tem expertise na identificação dos melhores executivos.

Assessment

O Assessment pode ser utilizado na contratação, remanejamento, autoconhecimento e desenvolvimento e se mostra eficaz no trabalho de mapeamento e gestão de equipes. A EURHO tem ferramentas compatíveis com as necessidades de testagem e analise de competências feitos por psicólogos e consultores altamente capacitados.

Mentoria e Executive Coaching

Ambientes altamente desafiadores exigem profissionais de alto impacto para atuarem em cargos de liderança e gestão. O processo de mentoria e coaching acelera a percepção e direciona os profissionais aos comportamentos necessários para o desenvolvimento sistemático das empresas.

Pesquisa de Satisfação presencial ou online

É muito importante conhecer o que os profissionais pensam sobre a empresa na qual trabalham, para que possa haver o alinhamento das expectativas e a consequente melhoria da satisfação.

Avaliação do Desempenho

Para melhorar a competitividade é importante avaliar o desempenho das pessoas e dar o feedback necessário para o crescimento profissional. A EURHO orienta e implanta o processo de avaliação com base nas competências técnicas, comportamentais e de gestão e liderança.